投資管理環境是微妙的、複雜的和不斷發展的——我們從里到外都瞭解它。憑藉近 20 年的集中經驗,我們專門與財富管理公司、資產管理公司、家族辦公室、對沖基金和整個投資行業的其他公司合作。
要想找到一個可靠的合作夥伴來設計、實施和維護您的運營、會計和開發流程,Empaxis 的專家就是您的不二之選。
對於我們的創始人斯蒂芬來說,Empaxis從內部人士的洞察開始:投資管理公司花費了太多的時間和金錢來完成中後台運營。
Stephen 的職業生涯始於説明公司管理和協調其後台服務。首先是太平洋人壽,負責開發和維護公司 Advent 系統的自動報告流程;然後在PIMCO Advisors工作,在那裡他監督了公司從PORTIA平臺到Advent Axys系統的遷移。從那時起,Stephen 在 Advent Software 擔任顧問,擔任資產管理客戶的顧問,使用該軟體説明管理他們的後台。
在這些職位上,他掌握了後臺流程,並看到了許多公司面臨的普遍運營效率低下的問題。他開始尋找一個更好的解決方案——一個能夠讓企業輕鬆擴展並提高成本效益的解決方案。
Stephen 於 2004 年創立了 Empaxis,此後的幾年裡,他繼續負責公司的整體戰略增長。在 Stephen 的監督下,Empaxis 已成長為行業領導者。今天,我們的Empaxis團隊很自豪能夠代表北美、歐洲和亞洲的投資公司。Stephen 畢業於南加州大學,獲得經濟學學士學位。
Doug 是 Empaxis 的執行副總裁,負責技術和運營決策以及優化。自 2004 年公司成立以來,他一直在公司工作,領導客戶數據處理和報告服務高度受控和系統化解決方案的開發和實施。
在加入Empaxis之前,Doug是 Aspiriant Wealth Management 的經理和投資報告管理員,負責監督該公司的 Advent Software 系統。在此之前,Doug曾在太平洋人壽工作,擔任該公司Advent系統的投資報告管理員。
在加入太平洋人壽之前,Doug是T. Rowe Price Mutual Funds的企業培訓師,在那裡他培訓了數百名投資、資本市場、內部工作流程、基金產品和服務領域的新員工和高級律師。
Doug 還曾擔任 Nikkei Credit Union 的運營官,並曾在該組織的董事會任職。Doug 畢業於加州州立大學長灘分校,獲得金融/投資理學學士學位。
Satyapriya (Satya) Pradhan 是運營副總裁,負責中後台外包和業務分析部門。
Satya 是 Empaxis 任職時間最長的團隊成員之一,於 2007 年加入。他負責Empaxis運營的整體效率和成功,領導在勞動力規劃、數據遷移、諮詢專案和客戶關係管理等領域持續改進的舉措。
作為獲得認證的六西格瑪綠帶,他成功地領導了多個團隊,利用技術和流程重新設計,為投資經理提供全面優化的運營。
Satya 在 Advent Axys 和 APX、Tradar、Black Diamond、Orion、Tamarac、Portia、Moxy、Blaze、REX、DTCC、InvestCLoud 和 Bloomberg 平臺方面擁有豐富的經驗。
Satya 擁有拉文肖大學的經濟學碩士學位和 A.P.J. 阿卜杜勒卡拉姆技術大學的金融 MBA 學位。
Roberto Marinelli 是 Empaxis 的總監兼專業服務交付主管。在他的職位上,他制定流程轉型路線圖,並監督投資公司和金融機構完成的系統集成專案。
Roberto在巴西聖保羅出生和長大,於2015年移居香港,當時他擔任惠普企業服務數位化轉型總監。Roberto自那時以來一直居住在香港,在加入Empaxis之前,他還曾擔任滙豐銀行的金融科技參與、數位合作夥伴關係和創新主管,以及InvestCloud的專業服務主管。
在Roberto的職業生涯中,他曾成功管理和領導過他工作過的其他大型跨國組織的數位化轉型專案,包括IBM、通用電氣、家樂福和菲力浦斯。
Roberto畢業於聖保羅FASP大學,獲得工商管理學位。
Aditya 是 Empaxis 的助理副總裁兼客戶關係經理。在他的職位上,他與客戶保持定期溝通,並監督專案管理、績效評估和戰略規劃。
Aditya 擁有豐富的軟體經驗,曾與一系列平臺合作,包括 Advent Axys、SimCorp、Palantir、SQL、eFront、Bloomberg、FactSet、Power BI、MicroStrategy、HubSpot 和 Jira。
Aditya於 2021 年重新加入該組織,此前曾在 Empaxis 工作了 2 年(2004-2006 年)。在重新加入之前,他曾在阿布達比投資局工作,負責監督非流動性資產類別的業績和風險衡量。
Pradeep 是營運助理副總裁,負責監督對帳報告團隊。在他的職位上,他負責執行日常流程並確保滿足客戶的交付成果。
普拉迪普是一位規劃者和問題解決者。他確保和解團隊成員得到適當的培訓和裝備,讓他們達到高標準並期望他們表現出色。客戶信任他作為解決方案架構師並提供真正的結果。
Pradeep 在投資組合會計和投資管理技術方面擁有豐富的經驗,包括 Advent Axys、APX、Moxy、Rex、Tradar、Portfolio Center、InvestCloud、Multifonds、Frontier、Bloomberg、Nirvana、DataHub、Paxus 和 Odin。
他於 2021 年重新加入 Empaxis,此前曾在這裡工作了 5 年(2007-2012 年)。在重新加入之前,Pradeep 曾擔任花旗集團的經理和 Nirvana Solutions 的交付經理。
Akshat 是 Empaxis 的人力資源高級經理。在他的職位上,他負責監督與招聘相關的所有職責,以及管理工資單、員工福利、合規性和其他相關行政任務。
自 2018 年加入團隊以來,Akshat 在加強和標準化 Empaxis 公司文化方面發揮了主導作用,這對於當時規模擴大了一倍多的 Empaxis 組織來說是一項重要工作。
此外,Akshat 在提高Empaxis的人才素質方面發揮了重要作用。他能夠識別和僱用投資運營、自動化、應用程式開發和業務分析方面的最優秀人才,這對 Empaxis 和客戶來說都是一個巨大的好處。
在加入Empaxis之前,Akshat是IDEMIA的人力資源主管,負責招聘、工資發放和法定合規活動。
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