對於許多組織、投資辦公室和其他組織來說,網路安全在某種程度上是一個謎。不幸的是,投資辦公室的網路安全缺乏明確性,導致管理層對最佳方法產生了許多誤解。
對於所有組織來說,重要的是要持有網路安全不僅僅是IT問題的觀念。許多組織之所以做出這種假設,是因為他們擁有內部技術專長,他們的網路暴露是技術人員需要擔心的事情。
但是,計算機和訪問設備不再只是IT部門的一部分。人們在許多設備上訪問公司的網路,每個設備都有漏洞。IT部門可以設置防火牆和其他防禦措施,但是,在管理網路風險時,員工,使用者管理和策略也很重要。
安全鏈中最薄弱的環節是人為環節。我們可以使用市場上所有卓越的技術工具和安全產品,但如果我們沒有使用者的正確意識和知識,它們仍然是最大的威脅。
風險來自一些簡單的事情,比如在午餐時在空蕩蕩的辦公室里打開電腦,或者在咖啡店離開筆記型電腦。當然還有更複雜的
場景,但這通常是它開始的地方。
制定員工賴以生存的安全策略是重要的第一步。下一個重要步驟是確保員工瞭解並遵守這些政策,並且他們知道如果他們違反這些政策的後果。這意味著在發生違規行為時,需要進行培訓以提高意識並圍繞這些政策進行溝通。
管理者必須承擔起這一挑戰的責任。事實勝於雄辯。他們必須表現出對保護和教育員工瞭解政策的興趣,遵守這些政策並積極主動地就潛在的安全問題進行溝通。
雖然大多數軟體確實帶有一些安全措施,但它們可能不是開箱即用的,它們可能需要設置一些參數並激活選擇。然而,在許多情況下,還需要考慮其他任務,以灌輸對這些應用程式安全性的信心。這些活動通常是IT組織職責的一部分,但是,它需要每個員工的合作,以確保遵循正確的流程以最大限度地降低風險。
員工、政策、教育和意識都是網路安全最佳實踐的一部分。但事實是,這是整個組織的問題,每個人都在安全方面發揮作用。以下是我們最近與客戶分享的最佳實踐清單。
此清單當然不是詳盡無遺的,但確實展示了每個員工如何説明或阻礙公司數據的安全性和風險。鼓勵員工報告違規行為和已知風險,並將安全作為公司定期會議和討論的一部分。
如果每個人都知道自己可以發揮作用,並了解他們如何説明降低風險,那麼您將圍繞公司數據和安全性創建一種理想的文化。
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